
GUIA WFS MÓVEIS • PLANEJAMENTO CORPORATIVO
Montar um escritório para 10 colaboradores exige mais do que simplesmente comprar 10 mesas e 10 cadeiras.
Layout, circulação, quantidade de posições, ergonomia, armazenamento, elétrica, sala de reunião e possibilidade de crescimento precisam ser considerados antes da compra. Neste guia, mostramos como organizar essas decisões.
Solicitar uma configuração para 10 pessoasO primeiro passo é entender que 10 pessoas não significam necessariamente 10 mesas individuais. Dependendo da atividade da empresa, do formato da sala e da necessidade de comunicação entre as equipes, plataformas de trabalho podem oferecer melhor aproveitamento do espaço e maior padronização.
Também é necessário prever circulação, cadeiras, armazenamento, equipamentos, tomadas, áreas compartilhadas e eventual crescimento da equipe.
Por isso, o planejamento deve começar pelo ambiente e pela operação da empresa — e somente depois pela escolha dos móveis.
PASSO 1
Antes de escolher qualquer mesa, meça o espaço disponível.
Considere comprimento, largura, portas, janelas, pilares, corredores, acessos, tomadas e outros elementos que possam interferir no layout.
Não utilize toda a área disponível apenas para mesas. É necessário deixar espaço para as cadeiras e para a movimentação das pessoas no ambiente.
Essa é uma das principais decisões ao organizar um escritório para 10 pessoas. As duas soluções podem funcionar, mas atendem necessidades diferentes.
OPÇÃO 1
Permitem maior independência entre os postos e podem funcionar bem quando os colaboradores possuem funções distintas ou precisam de maior separação.
Melhor para: setores diferentes, posições administrativas específicas, lideranças ou ambientes que exigem maior individualização.
OPÇÃO 2
Concentram várias posições em uma mesma estrutura e podem melhorar o aproveitamento do espaço, a organização visual e a padronização do escritório.
Melhor para: equipes operacionais, administrativas, comerciais, financeiras e setores que trabalham de forma integrada.
EXEMPLO DE CONFIGURAÇÃO
Uma das possibilidades é dividir as dez posições em plataformas de diferentes capacidades.
8 posições de trabalho
2 posições de trabalho
Uma por colaborador
Essa é apenas uma referência. O layout pode ser adaptado para equipes, departamentos, lideranças e características específicas da empresa.
A mesma quantidade de colaboradores pode resultar em layouts completamente diferentes.
LAYOUT 01
Duas plataformas de 4 lugares e uma plataforma de 2 lugares.
Boa opção para equipes que trabalham próximas e precisam de maior padronização visual.
LAYOUT 02
As posições são divididas entre setores diferentes, utilizando plataformas independentes.
Exemplo: financeiro de um lado e comercial do outro.
LAYOUT 03
Oito posições em plataformas e duas mesas individuais para liderança ou funções específicas.
Cria separação funcional sem perder a padronização geral do ambiente.
CADEIRAS
Se os colaboradores permanecem várias horas sentados, a cadeira é uma das peças mais utilizadas do escritório.
Considere o tempo de uso, regulagens, mecanismo, apoio lombar, altura do assento, braços, peso suportado e características específicas do modelo.
Quando sua empresa exigir documentação, laudo ou requisitos específicos relacionados à ergonomia, confirme as características do modelo antes da compra.
ORGANIZAÇÃO
Não existe uma quantidade fixa. O armazenamento depende diretamente da atividade da empresa.
Empresas digitais podem utilizar poucos armários para materiais administrativos e objetos compartilhados.
Escritórios com arquivos e documentação podem precisar de armários altos, arquivos ou credences.
Lockers e gaveteiros podem ajudar na organização individual dos colaboradores.
Isso depende da rotina da empresa. Uma equipe de 10 pessoas pode utilizar uma sala menor para reuniões internas, atendimento de fornecedores, entrevistas ou encontros com clientes.
Não é necessário que a sala acomode os dez colaboradores simultaneamente em todos os casos. A capacidade deve refletir a utilização real do ambiente.
INFRAESTRUTURA
Computadores, notebooks, monitores, carregadores, telefones e outros equipamentos precisam de infraestrutura elétrica.
Nas plataformas, caixas de tomadas e soluções de passagem de cabos podem ajudar a organizar o ambiente e evitar extensões improvisadas.
Planejar elétrica e mobiliário em conjunto reduz retrabalho depois que o escritório estiver pronto.
Essa pergunta é importante.
Se existe previsão de crescimento para 12, 15 ou mais colaboradores nos próximos meses, o layout atual pode ser planejado de maneira a facilitar futuras ampliações.
Isso não significa comprar móveis desnecessários agora, mas evitar uma distribuição que precise ser completamente refeita quando novas posições forem adicionadas.
EVITE ESTES ERROS
INVESTIMENTO
O investimento varia bastante conforme padrão dos móveis, tipo de cadeira, espessura dos tampos, quantidade de armários, acessórios, sala de reunião e acabamento escolhido.
Em vez de definir um preço único, faz mais sentido separar o projeto em níveis de necessidade.
PROJETO ESSENCIAL
Foco nas posições de trabalho, cadeiras e armazenamento necessário para iniciar a operação.
PROJETO INTERMEDIÁRIO
Maior atenção a ergonomia, acabamento, organização e integração visual do escritório.
PROJETO EXECUTIVO
Pode incluir linhas superiores, mobiliário executivo, reunião, recepção e maior nível de acabamento.
ATENDIMENTO WFS MÓVEIS
A WFS Móveis pode ajudar sua empresa a definir uma composição de produtos para as dez posições de trabalho, considerando as medidas disponíveis, perfil da equipe e orçamento.
É possível concentrar em uma mesma proposta:
Para agilizar o atendimento, envie:
Não é obrigatório utilizar dez mesas individuais. As dez posições podem ser distribuídas em plataformas de trabalho, mesas individuais ou uma combinação das duas soluções, conforme o layout e a necessidade da empresa.
Sim. Plataformas podem ser utilizadas para organizar equipes com várias posições de trabalho e são especialmente interessantes quando existe necessidade de padronização e melhor aproveitamento do ambiente.
Não existe uma medida universal. O espaço necessário depende das mesas utilizadas, largura das cadeiras, circulação, corredores, armazenamento, equipamentos e configuração do ambiente.
Depende do volume de documentos, materiais e pertences que precisam ser armazenados. Empresas com operação digital podem precisar de menos armazenamento, enquanto outras podem necessitar de armários, arquivos, gaveteiros ou lockers.
O melhor layout depende das dimensões do ambiente, funções dos colaboradores, necessidade de comunicação entre equipes, circulação e previsão de crescimento. É possível trabalhar com plataformas, mesas individuais ou layouts híbridos.
Sim. A WFS possui atendimento consultivo e pode orientar sobre produtos, medidas, quantidades e configurações de mobiliário conforme as características do ambiente e a necessidade da empresa.
PROJETO PARA 10 PESSOAS
Informe as medidas do ambiente, quantidade de colaboradores e o que sua empresa precisa. Nossa equipe pode ajudar a selecionar plataformas, mesas, cadeiras, armários e outros móveis para criar uma composição adequada ao seu escritório.
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A WFS Móveis é uma loja especializada em móveis para escritório em São Paulo com foco em empresas que querem montar ambientes profissionais, funcionais e com ótima relação custo-benefício. Trabalhamos com estações de trabalho (plataformas), mesas operacionais e executivas, mesas de reunião, armários, gaveteiros e móveis para recepção. Nosso diferencial é o atendimento consultivo: ajudamos a definir o layout, padronizar o projeto e escolher as melhores soluções para produtividade e organização do espaço.